湖北既济电力集团：“五化举措”强化日常监督效能

　　湖北既济电力集团纪委深刻认识监督工作对于加强党的建设、巩固企业良好政治生态的重要意义，以创新且务实的“五化举措”为有力抓手，全方位、多层次做实做细日常监督工作，为企业高质量发展保驾护航。

　　工作任务清单化。按照年度工作要点，对照“两个责任”清单，修订完善主体责任、监督责任清单和各级领导班子履责要点，制定2025年党风廉政建设工作重点任务，推进责任落实制度化、常态化、规范化。

　　业务工作流程化。紧盯基层重点岗位和日常业务监督，在充分试点实践的基础上形成“两清单、一机制”，即基层单位“小微权力”清单、核心业务风险点监督清单和基层单位重点岗位约谈报告机制，为进一步强化基层单位监督工作提供了实践依据。

　　以案促改制度化。坚持一案一剖析将以案促治工作与健全完善廉洁风险防控机制结合，通过廉政约谈的形式，开展深入细致的思想政治教育工作，提升本单位干部职工党性修养和思想觉悟，教育干部职工遵纪守法、不越红线、守住底线。

　　纪专联动常态化。构建大监督体系，推动纪检监督、专业监督贯通联动，形成统筹衔接、全面覆盖的监督工作体系，一体推进监督协同发力，互助共进。重点加强廉洁风险防控，梳理风险隐患，制定防控措施，将纪委监督“嵌入”业务链条，持续释放监督压力。

　　纪法教育全面化。将教育学习与实践交流有机融合，打造一个集典型案例警示、干部作风警醒、廉洁风险防控、“小微权力”防范、地域文化滋养、重点任务牵引为一体的教育基地，提升广大干部知敬畏、明纪法、知敬畏、守底线的意识。

　　下一步，湖北既济电力集团纪委将进一步明确职责范围、监督重点、监督方式，推进新时代廉洁文化建设，增强政治监督工作的系统性、全面性、严肃性、权威性，努力营造风清气正、干事干净的浓厚氛围。